Engager quelqu'un

Conseils des tranchées

Sandra Lesher Stuban était infirmière à l’armée avec le grade de lieutenant-colonel lorsqu’elle fut diagnostiquée atteinte par la SLA à l’âge de 38 ans. Elle est l’auteur du livre « La fille du boucher : l’histoire d’une infirmière militaire atteinte de la SLA », dans lequel elle nous révèle son parcours avec honnêteté. Bien qu’elle soit complètement paralysée et qu’elle utilise un appareil d’assistance respiratoire, elle mène une vie active d’écrivain, de responsable de soins et de mère d’un fils de 14 ans.

Question : Je pense que je dois engager quelqu’un pour m’aider. Je n’ai jamais fait cela auparavant et je suis nerveuse. Pouvez-vous me conseiller pour que je commette pas d’erreur ?

Réponse : Il peut certainement être très intéressant de disposer d’une aide à domicile. Non seulement cette personne diminuera la charge de travail des membres de votre famille, mais sa présence vous permettra de gérer de nouveau vous-même votre ménage et vos activités. Néanmoins, pour passer à l’acte, un planning et un budget sont nécessaires.

Décidez d’abord où vous allez placer votre annonce pour demander de l’aide. Un journal local est l’endroit idéal pour commencer, ou un canal en ligne que vous connaissez ou n’importe quel journal publicitaire local. Formulez votre annonce avec précision. Décidez à l’avance de combien d’heures d’aide par jour vous avez besoin et combien vous pouvez payer cette personne en fonction de votre budget.

Deuxièmement, préparez-vous à recevoir de nombreux appels téléphoniques. Dans le contexte économique actuel, vous recevrez certainement un grand nombre de réactions, soyez donc prête. Il est utile de prendre des notes sur tous les candidats dès le premier appel. Prévoyez ensuite un rendez-vous avec chacun des candidats. Cela va prendre beaucoup de temps mais c’est aussi très utile.

Troisièmement, préparez-vous aux entretiens. Préparez une liste de vos attentes, ainsi que du contenu du job et demandez au/à la candidat(e) de la lire à voix haute. Il y a deux raisons d’agir de cette façon : aucun malentendu n’est possible quant au contenu de la fonction et cela vous permet d’identifier les personnes qui ont des problèmes de lecture. Votre liste peut contenir des tâches comme faire les courses, préparer les repas, conduire les enfants à leurs activités, promener le chien, vous aider à faire des choses que vous ne pouvez plus faire, vous aider à prendre votre bain, à faire votre toilette, à vous habiller, à marcher, à manger, sortir avec vous, etc. Préparez bien vos questions : quelle est votre expérience ? Avez-vous déjà eu un job comme celui-ci ? Pourquoi dois-je vois choisir ? Comment vous décririez-vous ? Si le(la) candidat(e) est un(e) infirmier(ère) agréé(e), demandez-lui son diplôme. Demandez également deux références. Et finalement, notez vos remarques et impressions.

Quatrièmement, faites votre choix. Après avoir examiné vos notes et contacté les références, choisissez le(la) candidat(e) idéal(e). Cette personne ne doit pas obligatoirement être un(e) infirmier(ère) agréé(e). Une personne attentionnée peut parfaitement faire l’affaire.

Avoir une aide à la maison peut diminuer la tension et améliorer votre qualité de vie. Et il arrive souvent que cette personne devienne à la longue un véritable membre de la famille.

Traduction : Bibiane Bolle

Source : The Exchange