NL

FR

EN

Onze nieuwe campagne is live!
Ontdek hoe wij samen met jou het verschil willen maken.
Bekijk deze hier, lees er alles over en check zeker onze spot!

Het inhuren van thuiszorg of huishoudhulp voor iemand met ALS kan nuttig zijn, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. Het is belangrijk om eerst te bepalen welk soort thuishulp nodig is, gebaseerd op de ziekteprogressie, voorkeuren en financiële middelen. Het rekruteren van de juiste hulpverlener kan via aanbevelingen, advertenties of lokale organisaties. Bij het interviewen van een potentiële thuisverzorger is het essentieel om verwachtingen, plichten en verantwoordelijkheden te bespreken. Zorg ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je iemand aanneemt.

Tips in puntjes

1. Bepaal de soort thuishulp:

  • Persoonlijke verzorging (helpen met dagelijkse activiteiten zoals eten, naar bed gaan, etc.)
  • Huishoudelijke hulp (poetsen, wassen, boodschappen doen)

2. Maak een duidelijke jobomschrijving:

  • Stel een to-do lijst op
  • Laat een jobomschrijving ondertekenen bij aanwerving

3. Rekruteer de juiste hulpverlener:

  • Aanbevelingen van vrienden, kennissen, organisaties, steungroepen, …
  • Referenties van verplegers, maatschappelijk werkers, therapeuten, …
  • Lokale werkgelegenheidsagentschappen en sociale dienstenorganisaties

4. Interview potentiële thuisverzorgers:

  • Bespreek mogelijkheden, uitdagingen en beperkingen
  • Bespreek verwachtingen, plichten en verantwoordelijkheden

5. Bespreek details van de job:

  • Gebruik van auto en terugbetaling van benzinekosten
  • Lunchvoorziening
  • Dagschema en specifieke uren

6. Controleer referenties en licenties:

  • Rijbewijs en beroepslicenties

7. Maak duidelijke afspraken:

  • Salaris, vrije dagen, laattijdigheid, ziekte en beëindiging van de overeenkomst

8. Betrek de hulpverlener in het huishouden:

  • Bepaal basisregels en wijs de weg in het huis
  • Geef regelmatig feedback en waardeer de hulpverlener
  • Luister naar hun ideeën en sta open voor positieve feedback
  • Houd hen op de hoogte van wijzigingen in het zorgprogramma

9. Zorg voor een positieve werkomgeving:

  • Wees flexibel en luister naar wat de verwachtingen naar jou zijn van de hulpverlener
  • Laat de hulpverlener zich welkom in je huis voelen
  • Bespreek zorgen en problemen openlijk